КРАТКАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
МАДОУ «ДС «Виниклюзия»
(Программа развития МАДОУ «ДС «Виниклюзия» принята на Общем собрании коллектива (протокол №3 от 23.12.2020 г.), утверждена
приказом директора №1 от 11.01.2021г.)
Название программы развития: «Виниклюзия» – инклюзивное пространство сотрудничества и развития».
Сроки реализации: с 2021 по 2024 годы.
Цель программы развития: совершенствование условий для функционирования ДОУ как открытого, инклюзивного учреждения, реализующего
качественные образовательные услуги, максимально удовлетворяющие социальный заказ государства и родительского сообщества ДОУ.
Основные направления в развитии:
- построение целостной концептуальной модели будущего дошкольного учреждения, ориентированного на обеспечение равных
возможностей для полноценного развития каждого ребенка в период дошкольного детства в образовании, развитии, поддержании и
укреплении здоровья, а также на оказание качественной коррекционно-развивающей и профилактической помощи детям и/или их
семьям;
- развитие инновационной деятельности учреждения;
- совершенствование ресурсного (нормативно-правового, методического, кадрового и финансового, материально-технического и др.)
обеспечения.
Ожидаемый результат по реализации программы развития предполагает, что:
1. Созданы условия для:
- реализации вариативных форм дошкольного образования, системы раннего развития (Консультативный пункт, группы
кратковременного пребывания, Центр ранней помощи и др.);
- дошкольного образования детей с особыми образовательными потребностями.
Соответствие деятельности образовательного Учреждения законодательству Российской Федерации в области дошкольного
образования.
2. Разработана и функционирует внутренняя система оценки качества дошкольного образования учреждения;
3. Повышен уровень профессиональной компетентности педагогов, психолого-педагогической грамотности получателей
образовательных услуг.
4. Совершенствование материально-технической базы ДОУ.
Технология реализации программы развития
«Виниклюзия – инклюзивное пространство сотрудничества и развития» на 2021 - 2024 гг.
Проект «Лидеры
изменений» инновационная
деятельность в рамках
взаимодействия

Проект «Кадры решают все»
(обучение сотрудников в
рамках целевого договора
пожертвования)

С Р Е Д С Т В А:
Проект «Центр
Комплексной
помощи»
(группы кратковременного
пребывания;

Проект
«Образовательная среда
для всех»

Проект
«Социальные
партнеры»

дошкольных
образовательных
организаций города
Организовать деятельность
по вопросам управления
качеством дошкольного
образования в
современных условиях.

Повысить уровень
профессиональной
квалификации в реализации
системы Монтессори,
использовании современных
коррекционнообразовательных технологий в
условиях инклюзивного
пространства.

консультативный пункт;
ресурсный центр; центр
ранней помощи,
родительский клуб)
З А Д А Ч И:
Разработать и внедрить
модель комплексного
психолого-педагогического
сопровождения детей и/или
семей с детьми раннего и
дошкольного возраста.

Совершенствовать
материальнотехнические условия
реализации основной
общеобразовательной
программы ДО (ООП
ДО), адаптированных
основных
образовательных
программ (АОП ДО).

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ:
Денежные средства в рамках договора пожертвования от
- Внебюджетные средства;
Бюджетные
Общественного международного Объединения
ассигнования окружного
взаимопонимания
бюджета
в размере 15 000 000 (Пятнадцать миллионов) рублей для
1 680, 00 тыс.руб. – 2021
обучения сотрудников МАДОУ «ДС «Виниклюзия»
г.
1 680, 00 тыс.руб. – 2022
г.
1 680, 00 тыс.руб. – 2023
г.

Организация
социального
партнерства:
- сотрудничество с
МБУК
Новоуренгойский
городской музей
изобразительных
искусств;
-с
Благотворительным
фондом «Разные
дети» в реализации
проекта «Помоги
мне это сделать
самому»;
- сетевое
взаимодействие с
МБУ ДО «Детская
экологическая
станция» и др.
- Внебюджетные
средства;
- Средства
Президентского
гранта БФ «Разные
дети»;

8. Механизм управления реализацией проектов
По каждому из проектов создаются проблемно-творческие группы, ответственные за его реализацию.
1. Общее руководство мероприятиями по реализации программы развития осуществляет руководитель ДОУ. Каждый проект курируется
одним из заместителей руководителя МАДОУ «ДС «Виниклюзия», которые ежегодно представляют аналитическую справку о ходе
реализации программы развития МАДОУ;
2. Информация о ходе реализации программы в целом и отдельных проектов ежегодно представляется на заседании Педагогического
совета, Общего собрания коллектива, Родительском комитете детского сада.
3. Мероприятия по реализации проектов являются основой годового плана работы МАДОУ.
4. Вопросы оценки хода выполнения Программы, принятия решений о завершении отдельных проектов, внесения изменений в проекты
решает Педагогический совет МАДОУ «ДС «Виниклюзия».
9. Контроль за реализацией проектов
Реализуемые проекты
Проект «Лидеры изменений» инновационная деятельность в
рамках взаимодействия
дошкольных образовательных
организаций города
Проект «Кадры решают все»
(обучение сотрудников в рамках
договора пожертвования)
Проект «Центр Комплексной
помощи»
(группы кратковременного
пребывания; консультативный
пункт; ресурсный центр;
центр
ранней помощи)
Проект «Образовательная среда
для всех»
Проект «Социальные партнеры»

Заместитель директора

Наблюдательный
совет

Педагогический
совет

Общее собрание

*

*

Результаты
самообследования,
Отчет о
самообследовании

Публикации в
СМИ

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*

*
*

*
*

Родительский
комитет, Общее
родительское
собрание

Н.С. Максимова